10月28日，3044am永利集团3044noc舉辦博士職業發展座談會，結合學院發展要求和博士職業規劃，圍繞教學、科研和育才三項基本技能和任務坦誠交流，以期凝心聚力，實現學院和個人的同向前進。
學院領導班子、系部主任和在校博士教師二十多人出席座談會，岑海兵院長主持。
陳曼、鄭新剛和鄭友階等三位副院長先後介紹了學院教學強、科研弱的基本情況以及學校的考核指标和獎勵辦法，鼓勵博士堅定自信，明确方向，積極作為，争取早出成果，多出成果。
岑海兵院長傳達了多個方面對學院博士團隊的高期待，希望博士們把壓力轉化為發高層次論文、申報高層次項目的動力，規劃長遠，着力具體，日拱一卒，多點開花，踐行新文科理念，加強外國語言文學學科建設。
學院黨委書記餘健明發言提出，博士首先是教師，要站好教學關，守住人才培養的根本；博士畢竟是博士，要科研攀高峰，一定不能放松學術；博士還要為大學生做立德樹人的榜樣和引路人，積極貼近學生需要，廣泛參與集體活動。同時表示願意為博士們當好服務生。
博士教師分别彙報了各自的教學科研現狀和未來工作規劃，表态将積極對接學院的教學和智庫發展需要，結合自身專業背景和研究興趣，拓展課堂，創新課件，發力科研，促進學院平台建設。
系部主任提議，要多開展院内跨學科合作，嘗試抱團建課和集團科研，找長項，補短闆，打造博士團隊優勢，加速成果發表，逐步把學院傳統外語優勢轉化為整體科研優勢。