2022年9月1日下午，3044am永利集团3044noc在緻遠樓814會議室召開2022年秋季學期本科生人才培養工作會議。學院班子成員、各系部主任及基層教學組織主任、教學辦人員參加會議，副院長陳曼主持會議。
會議伊始，陳曼傳達了學校會議精神，并對本學期師範專業認證、人才培養方案修訂、國家一流課程申報、優秀基層教學組織的教研示範活動、首屆教學節活動、師範生技能大賽等重點工作進行了具體安排。
随後，英語系主任張慧芳、翻譯系主任何敏、商務英語系主任程霞、日語系主任馮莉、語言技能訓練中心主任徐波、教師發展工作室主任張薇薇、大學英語教學部主任萬呈惠依次圍繞專業建設、課程建設、教學改革、政校企合作、學生活動、教學競賽等方面彙報了系部及基層教學組織本學期工作工作計劃。
結合各系部工作彙報及分管工作，副書記張良指出立德樹人要逐級逐層推進，新生入學教育、新生班主任工作、畢業生跟蹤調查等都是人才培養的重要環節，是強化全員育人、三全育人的具體舉措；副院長鄭友階就本科生論文工作提出工作要求，強調2023屆畢業論文要嚴把選題質量關，選題應與各專業培養目标挂鈎，論文指導老師要加強指導，既要關注學生學業發展，也要關心學生個人成長；副院長鄭新剛就社會服務、專業實習等工作進行了安排，要求各位主任帶頭示範，凝聚全院教師力量，達成考核目标，積極組織專業實習經驗交流反饋會，做好新一輪實習工作。
院長岑海兵就本科生人才培養提出四點指導性建議。一要标本兼治，走深走實；二要以點帶面，點面結合；三要教學相長，協同育人；四要與時俱進，創新驅動。他強調，各基層教學組織負責人要将本次會議精神傳達到每位老師，做到課堂教學、實習實踐、畢業論文等常規工作守住底線，夯實基礎，重實效；專業建設、課程建設、學科競賽等創新工作要拔高上線，提質增效，争佳績。
學院黨委書記餘健明做總結發言，他強調立德育人要貫穿整個教學全過程，教師隻有不斷提升修煉自身素質，才能做好言傳身教。他鼓勵各位主任勇挑重擔，發揮模範帶頭作用，引導本專業教師積極投身教育教學改革，加強内涵建設，進一步提高人才培養質量。
文稿：綦小風
審核：陳 曼