為了适應學科建設的需要，加強3044am永利集团3044noc學科建設的力度，實現本學科“攀層次、上水平”的跨越式發展，特結合實際提出如下意見：
成立3044am永利集团3044noc學術委員會。成立以副高職稱以上教師為主體的學術委員會，一是加強對學科建設，特别是對科研工作的重視。同時，以小組成員中的學術骨幹開展學術梯隊建設，使每1－2個成員帶動某個學術方向的師資隊伍建設，形成學術科研梯隊，以省部級立項和核心論文産出為目标。
成立研究室。根據學科建設需要，為加強科研成果的産出，計劃成立“計算機輔助外語教學研究所”、“翻譯理論與實踐研究所”和“英語語言與英語教學研究中心”三個研究機構，提供專門的辦公場所，優先安排科研編制，并給每個研究室每年提供3000元的活動經費，作為日常辦公用品和專業圖書資料的購置，以及校内學術活動的開展。
配套科研獎懲措施。從外院年終可分配總額中提留足額科研獎勵基金，以科研處當年統計的科研成果作為獎勵基金發放的依據，按照1：1的配套經費獎勵。同時，對不能完成基本科研工作量的，工齡不滿三年的助教扣除年終獎金400元，工齡滿三年以上的教師扣除年終獎金800元。
實施科研攜帶機制。由青年教師自己在本院副高職稱或具有碩士學位的教師範圍内選擇科研指導對象，年終青年教師有論文發表的，給予指導教師50元/篇的補貼。
提高資料室的使用率和經費投入。保證資料室管理員的聘用和相關待遇，嚴格資料室的開放管理措施。同時，保證每年5000元的圖書期刊專項投入，同時督促學校每年征訂5種以上的外語原版期刊。
積極開展學術交流。邀請校外專家開展學術講座，全年計劃4次；同時号召校内副教授職稱以上教師舉辦4－6次學術報告。對校内教師舉辦學術講座的，除學校給予的工作量補貼外，外院年終給予每人次100元補貼。
設立高等級科研成果專項補貼。廣開渠道為教師發表核心期刊文章創造條件。教師在核心期刊發表論文所産生的版面費，由學科建設專項解決。
規範外出參加學術會議的登記和補助。對外出參加學術會議的，堅持事先憑論文和會議通知申請登記原則，第一作者全額報銷。會議後必須在全院教師會議上和外語學術活動中就有關會議主題做彙報。教研會議在遵循“教學相關”的原則上由全院統籌考慮。