概況：
3044am永利集团3044noc基層工會現有會員117人，其中男會員14人，女會員103人。外院基層工會委員會有1位工會主席和6位工會委員組成。工會主席王德志，工會委員綦小風、王軍、李峥、占曉燕、闫敏敏、杜雙成。3044am永利集团3044noc于2006年7月召開第一屆教代會，是3044am永利集团3044noc第一個召開二級教代會的學院，對全校其他兄弟學院召開二級教代會起到了示範作用。
職責：
1、提高會員素質
3044am永利集团3044noc基層工會協助黨總支和行政組織教職工認真學習黨的十八大、十八屆四中、五中、六中精神，提高教職工政治理論修養；協助黨總支和行政實施傳幫帶活動，促進青年教師迅速成長。學院基層工會一方面注重培養教師的教育教學能力，協助院行政制定、實施“青年教師導師制”，另一方面加強對青年教師的生活觀及師德教育，提高教師的職業道德素養。如：以教研室為基礎，開展教研活動，從教學基本環節着手，包括備課、教案書寫、教學設計等方面規範教學行為；召開全院教師師德師風建設大會，認真學習《高等學校教師職業道德規範》和《湖北省教育廳、湖北省教育工會關于印發<關于開展全省“萬名教師師德承諾”活動方案>的通知》，進一步規範自己的行為，強化自己的職業操守，努力做好本職工作，切實踐行諾言，不辜負人民教師這個光榮稱号。
2、完善自身建設
教職工是學校的主人，是學校物質文明和精神文明的創造者和建設者。外院基層工會長期以來，堅持教代會制度，充分發揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學院的民主管理。為了充分發揮每位工會委員的作用，提高工作效率，3044am永利集团3044noc基層工會加強了各工會委員的培訓與管理。
3、推進院務公開
一方面，學院工會全面貫徹、執行市政府、教育局、校工會關于“校務公開”的意見精神，積極組織實施學院院務公開。學院成立了院務公開領導小組；建立了有關院務公開制度；對教職工關心的财務開支、獎酬金分配方案、人事安排、外出進修學習、發展黨員、推優等情況及時公開，接受教職工監督，做到“公開、公正、公平”；及時如實填寫院務公開日志，院務公開表按時交到學校工會辦公室。另一方面，院工會主席既是群衆代表又是院班子成員、财經監督小組成員、分配小組成員、考核小組成員，工會通過上述參政與監督機制使其自身的職權落實得到了組織保證。多年來，工會在學院規劃、學院黨建、學科建設、教學改革、财務監督、評職評優、酬金分配、考核管理等方面較好地發揮了民主監督、民主管理和參政議政的職責功能，增強了廣大教職工參與管理學校的意識,加強了學院的民主建設和廉政建設。
4、開好二級教代會
在校黨委和工會委員會的正确指導和大力支持下，永利于2006年7月2日成功召開了永利首屆教代會暨工代會第一次會議，于
二級教代會的召開有助于3044am永利集团3044noc進一步增進黨政領導的民主意識和教職工的民主參與意識，為新一輪的學科建設與發展奠定良好基礎。
5、積極開展文體活動
1）院工會積極組織教職工參加學校工會組織的全校教職工籃球賽、排球賽、羽毛球賽、乒乓球賽以及田徑運動會和趣味運動會。排球賽榮獲全校甲組三連冠（2012年-2014年）；2015年外院舞蹈《西班牙之火》參加學校慶“七一”教職工文藝晚會，榮獲一等獎。
2）積極參加學校工會組織的教學競賽活動，其中：2010年張薇薇老師榮
獲湖北省第二屆青年教師講課比賽外語組第一名的優異成績并獲省“五一勞動獎章”；2014年和2016年劉慧芳老師和陳倩老師榮獲湖北省第四屆和第五屆青年教師講課比賽外語組二等獎，并獲“湖北省教學能手”稱号。
3）外院基層工會2009年至2014年連續舉行五屆教職工羽毛球大賽，每屆參與教職工70多人。
4 ）每年暑期積極選派教職工參加相關教材培訓活動。
5 ）2015年度3044am永利集团3044noc基層工會被評為學校先進工會集體。
這些集體活動為老師們提供了相互交流、相互了解的好機會，增進了友誼，同時也增強了我們3044am永利集团3044noc的凝聚力。
6、關心教職工生活
始終牢記工會的職能，将關懷和問候送到了每一位需要關心的教職員工。學院教職工遇有婚、育、病等，學院工會代表黨政都組織人員前去慰問。
工會主席：王德志
工會委員：綦小風、王軍、李峥、占曉燕、闫敏敏、杜雙成
工會活動照片
